Työntekijätietojen ja pätevyyksien hallinta

Nopsa-järjestelmällä pidät työntekijöiden tiedot tallessa yhdessä paikassa. Haluttuja tietoja on helppo tallentaa ja muokata työntekijäkohtaisesti. Perustietojen lisäksi (esim. nimi, puhelinnumero, veronumero) järjestelmään voi lisätä myös muita tietoja.

Työntekijätiedot-osion yritys voi itse räätälöidä omien tarpeidensa mukaisesti. Tyypillisesti hallitaan mm. seuraavanlaisia tietoja:

• Työntekijän ajokorttiluokka
• Vaatteiden ja jalkineiden koot
• Luovutetut avaimet
• Milloin perehdytetty ym.

Turvakorttien ja muiden pätevyyksien hallinta hoituu myös Nopsassa. Työturvallisuuslain mukaisesti työntekijän pätevyyksien ja osaamisen tulee olla kunnossa. Esimerkiksi rakennusalalla käytössä olevia turvakortteja ovat muun muassa työturvallisuuskortti, tulityökortti ja tieturvakortti.

Nopsa-järjestelmän avulla työnjohto voi lukea valttikortit ja saada automaattisesti urakoitsija- ja pätevyyskorttitiedot, jolloin voidaan tarvittaessa suorittaa työmaakohtaiset perehdytykset. Yritys voi itse määritellä ne pätevyydet, joiden osalta tietoa kerätään ja seurataan. Tällöin tietojen syöttö ja voimassaoloaikojen seuranta on helppoa. Aliurakoitsijalle voidaan antaa myös lisenssikoodi, jonka avulla yrityksen työntekijät voivat itse luoda käyttäjätunnukset järjestelmään.