Ulkomaalaisen työntekijän saapuessa työmaalle käyttäen Valttikorttia ei ole todiste siitä, että työntekijällä on työnteko-oikeus Suomessa. Vaikka ulkomaalaisella työntekijällä olisi suomalainen veronumero, se ei ole näyttö työnteko-oikeudesta Suomessa vaan työnantajan...
Rakennusliitto ja Rakennusteollisuus sopivat uudesta työehtosopimuksesta, joka tuli voimaan 1.5.2020. Uudessa sopimuksessa sovittiin, että järjestäytyneissä yrityksissä voidaan tietyin ehdoin kulunvalvonnasta ja kulunseurannasta saatavia tulo- ja lähtöaikoja käyttää...
Hyvän asiakaskokemuksen tuottaminen on yrityksille kilpailuetu. Asiakkaat muistavat yrityksestäsi parhaiten sen, millainen asiakaspalvelusi on. Asiakaspalvelu on yrityksen kasvot ja asiakkaan kokemuksen määrittävä tekijä on hänen saamansa tuen asiantuntevuus ja laatu....
Rakennustyömaan päätoteuttajan tulee ilmoittaa työmaalla työskentelevien tiedot Verohallinnolle. Jos päätoteuttajaa ei ole, tulee rakennuttajan tehdä ilmoitus. Työntekijätiedot pitää ilmoittaa, jos työmaalla toimii samanaikaisesti vähintään kaksi eri yritystä tai...
Nykyaikaisilla huollon toiminnanohjausjärjestelmillä työnjohto voi ohjata töitä reaaliaikaisesti ajasta ja paikasta riippumatta. Ne sisältävät huoltoyhtiön tarvitsemat toiminnallisuudet huoltotöiden, resurssien ja materiaalien tehokkaaseen ohjaukseen. Huollon...
Uutta järjestelmää haetaan usein siinä vaiheessa, kun yrityksen käyttämä järjestelmä on vanhanaikainen ja sitä ei enää kehitetä tai, kun ohjelmisto ei enää vastaa tarpeisiin. Kun yritys etsii uutta järjestelmää, on haussa todennäköisesti helppokäyttöinen ja moderni...
Sähköisen kulunvalvontajärjestelmän hankintaa on hyvä harkita, mikäli yrityksessä hoidetaan kulunvalvontaa manuaalisesti, työntekijätiedot kootaan käsin verottajaraportointia varten tai halutaan varmistaa tehokas ajankäyttö itse työmaan hoitamiseen. Jos yrityksellä on...
Miten eroon tehottomasta työajasta huollossa? Huoltoliiketoiminnassa ongelmana monesti on, että ei tiedetä mihin liikkuvat huoltomiehet käyttävät aikansa. Tunteja kerätään lappusilla tai erilliseen työajanseurantaohjelmaan, jolloin ei saada kokonaisvaltaista kuvaa...
Materiaalin- ja varastosaldojen hallinta on haastavaa, jos huoltohenkilöstöllä ei ole keinoja käytettyjen tarvikkeiden kirjaamiseen. Varastoarvot ovat epätarkkoja eivätkä huoltohenkilöstö tiedä mitä varaosia varastolla on. Tämä kirjoitus käsittelee materiaalihallintaa...
Oletko työntekijänä pohtinut, miksi työnantajasi haluaa sinun kirjaavan yksityiskohtaisesti työpäivän aikana tapahtuvat työmaalle kirjaamiset ja eri pituiset siirtymät? Seuranta voi tuntua urkkimiselta ja jopa siltä, ettei työnantaja voi luottaa työpanokseesi tai...
Uusi työaikalaki astuu voimaan 1.1.2020. Lailla kumotaan edellinen työaikalaki, joka on vuodelta 1996, joten oli jo aikakin uudistaa lainsäädäntöä vastaamaan paremmin nykyaikaista työtä. Pääperiaatteiltaan lakiuudistus seuraa aikaisemman työaikalain sääntelytapaa....
Uuden työajanseurantajärjestelmän käyttöönotto voi olla haasteellista, jos siihen kuuluu suuria toimintatapojen muutoksia ja useita ihmisiä. Käyttöönottoprojektiin kuluu yllättävän paljon aikaa ja energiaa, jos siihen ei valmistaudu kunnolla ja suunnittele....
This site uses cookies to deliver its services, personalize content and ads, track and analyze traffic. By clicking OK and using this site, you agree to its use of cookies. OKRead More
