Tehokas työajanseuranta nostaa tuottavuuden uudelle tasolle
Työajanseuranta on tehokas johtamisen työkalu. Se tarjoaa arvokasta ja luotettavaa tietoa ajankäytöstä ja resursseista, jolloin päätöksenteot voidaan perustaa faktoihin ja näin ollen saadaan parannettua yrityksen kannattavuutta. Sen avulla pystytään varmistamaan, että...
Sähköinen työajanseuranta – Usein kysytyt kysymykset (UKK)
Työaikalaki edellyttää, että työnantajan on pidettävä kirjaa tehdyistä työtunneista. Työajanseurantaan on olemassa paljon arkea helpottavia työkaluja, jotka tuovat tehokkuutta ja hallintaa työelämään. Kun työaika saadaan kirjattua luotettavasti ja ajantasaisesti,...
Työajanseurannan hyödyt työntekijälle
Oletko työntekijänä pohtinut, miksi työnantajasi haluaa sinun kirjaavan yksityiskohtaisesti työpäivän aikana tapahtuvat työmaalle kirjaamiset ja eri pituiset siirtymät? Seuranta voi tuntua urkkimiselta ja jopa siltä, ettei työnantaja voi luottaa työpanokseesi tai...
Sähköisen työajanseurannan käyttöönotto – Mitä tulee huomioida?
Kun sähköisen työajanseurannan käyttöönotto on ajankohtaista, on hyvä käydä läpi muutamia asioita, jotta prosessi sujuu tehokkaasti. Hyvänä lähtökohtana on pohtia, miten työajanseurantaa tehdään tällä hetkellä, ja mitä halutaan tehdä toisin. Kun toivotut ominaisuudet...
Suljettu työmaa – 5 syytä varmistaa kulunvalvonta
Suljettu työmaa ja sähköinen kulunvalvonta tuovat useita hyötyjä urakoitsijalle. Se pitää sisällään myös kulunvalvonnan, joka mahdollistaa turvallisen ja tehokkaan tavan huolehtia työmaan arjesta. Työmaat ovat kuitenkin jatkuvasti alttiita erilaisille riskeille, kuten...
Työajanseuranta ja lakisääteiset vaatimukset – mitä yrityksen täytyy tietää
Työajanseurannan lakisääteiset vaatimukset on syytä huomioida, koska niiden rikkominen voi johtaa huomattaviin seuraamuksiin. Työajanseuranta optimoi työvoiman käytön ja parantaa tuottavuutta, sillä yritys voi tunnistaa ajankäytön haasteet ja kehityskohdat. Se...
Työturvallisuus työmaalla – vain oikeat ihmiset oikeilla paikoilla
Työturvallisuus työmaalla on merkittävää ja sen ytimessä on varmistaa, että oikeat henkilöt pääsevät työmaalle ja liikkuvat siellä turvallisesti. Tämä tarkoittaa paitsi koulutettujen ja pätevien työntekijöiden läsnäoloa, myös sen varmistamista, että luvattomat...
Noudattaako työmaasi lakisääteisiä vaatimuksia?
Työmaan lakisääteiset vaatimukset on huomioitava, jotta toiminta olisi laillista ja turvallista. Näihin vaatimuksiin kuuluu muun muassa verottajan ilmoitusvelvollisuus ja aluehallintoviraston (AVIn) säädökset. Nopsa-kulunvalvonta auttaa pitämään työmaan vaatimusten...
GPS-paikannuksen hyödyt työajanseurannassa
GPS-paikannus työajanseurannassa Työaikojen seuraaminen on tärkeä osa liiketoimintaa monilla eri aloilla, ja GPS-paikannus työajanseurannassa tehostaa sen hallintaa manuaalisesti. Se auttaa organisaatioita optimoimaan resurssien käytön, vähentämään kustannuksia ja...
Tilaajavastuulaki ja selvitysvelvollisuus
Käytätkö vuokratyöntekijöitä tai alihankintasopimukseen perustuvaa työvoimaa? Tilaajavastuulaki velvoittaa tilaajaa varmistamaan, että sopimuskumppanit täyttävät lakisääteiset velvoitteet. Tiedot tulee tarkistaa ennen sopimuksen tekoa. Lain tarkoituksena on ”edistää...